面試問答
新加坡HR電話談話(全英文、有口音)
基本資料(問是否為在...
3/14公布職缺
3/15投遞履歷後，1天內收到新加坡HR電話通知要電話面談
3/18新加坡HR電話談話約半小時(題
目如下)
3/28收Online Assessment，當天完成
3/29收Face to Face(F2F)面試通知
4/8到公司考Excel(用公司的筆電)+F2F interview
4/24收offer call
面試問答
新加坡HR電話談話(全英文、有口音)
基本資料(問是否為在學生、實習期間可否以在學身分參與)
PowerBI使用經驗/專案內容/獨立專案？(因為JD有寫要會PowerBI)
EXCEL專案經驗？
其他Internships經驗？
Excel考試(30min)
• Sumproduct (用在兩個column相乘後相加、多個column資料條件參照)
• Vlookup (亦可以用Xlookup)
• 資料驗證做清單
• 樞紐
• 資料整理(最後有一個很大的資料整理題型)
寫不完真的不用灰心，我也沒做完，但最後還是有錄取
F2F面試(全中文)
面試官為一位HR、2位FP&A team主管，氣氛非常輕鬆，像在聊天，約50min
• 中文自我介紹
• 得過最有成就感的awards(因為我履歷有寫)
• Why MSD (問得很specific，HR會不斷追問，這題一定要練好)
• 生涯規劃 畢業幹嘛
• 如果沒上 你有什麼規劃
• 履歷上其他實習的收穫？是否在實習過程中有溝通不良的例子？
• Power BI怎麼運用的？
• QA
面試建議
履歷的內容一定要很熟、動機一定要很清楚(因為HR會不斷追問，以防被考倒，可以從公司文化下手，比如鼓勵intern自己發想解決方案、有很多發展空間等)
EXCEL上面提到的功能若都會，應該就沒有問題
