面試問答
如果要你設計之前從未接觸過的領域,你會如何處理?
公司接的案子範圍滿廣...
公司周遭環境很好,是位於一樓的一間小辦公室,
6個位子大小的辦公區,旁邊是會議桌,
面試的時候是到隔壁大樓借會議室,
會議室很熱,沒有開冷氣電扇或者窗戶,
總面試時間約1個半小時,
一開始面試應該是一位女性主管,
要先填一份雙面個人資料表（約２０分鐘）:
．基本資料
．擅長作圖工具
．經歷
．個人特質與興趣
填完後就到隔壁會議室去面試,
一開始是先介紹作品集,
面試官會針對作品集發問,
問題比較偏向是設計時所面對的困難或設計概念這類的,
再來面試官有展示目前公司接的案子與他們所需要的設計風格,
問我能不能畫出這類的風格,
(可能是會議室太熱,)
面試結束出來之後,
面試官又接連問了很多問題(在走廊上)
例如:為什麼離開上一份工作?
如果設計出來的成果與客人預期不符該如何解決?...等問題.
面試問答
如果要你設計之前從未接觸過的領域,你會如何處理?
公司接的案子範圍滿廣的,
有體育 廚具 活動視覺等...
我回答道: 如果是我不了解的領域,我會事先收集資料,
對案子有初步理解,再透過不斷溝通去確認客人需求.
面試建議
面試過程我問蠻多關於公司編制與設計流程的問題:
公司目前編制是一位設計,一位業務,一位企劃,
還有一位攝影師幫忙拍照(但他好像也有自己出去接案子),
因為案子變多,所以公司有意要擴編,
因此才會找新設計師,
大多數的作品風格沒有固定,
業務接案子進來>跟設計師溝通>設計師完成後透過業務去跟客戶展示
我有問設計師能不能直接跟客戶溝通,
因為怕過程中會有誤差或詞意理解的問題,
面試官是說沒有強制規定不能直接跟客戶溝通,
但目前都是透過業務跑流程.
