兩位主管好像滿看地緣的，所以沒被找去面試的人不用太難過；需要準備簡報，剛畢業新鮮人去面試，一樣簡單講與職位相關經歷，兩位
面試官會聽到好奇的東西直接發問，問的都很仔細會追問，問你提到xxx的是為何、以及可能反問你的問題，嘗試釐清(或拖時間思考?)；對自己呈現內容要先預想可能被問甚麼，面談大概花了兩小時吧，要有長時間在那的心理準備；然後就做邏輯測驗。最後shout out 聯絡窗口，少數面試公司中唯一都會回信的窗口
面試問答
針對你的剪報內容提問
要有隨時被打斷提問的心理準備喔
面試建議
針對你的剪報內容提問，要有隨時被打斷提問的心理準備喔。
他們會希望測驗分數夠高、夠開朗點的人當同事，盡量平常心去吧
