面試問答
過去的工作經驗中，如果手上有工作卻遇到主管交辦緊急事項你會怎麼處理?
我會先將目前的工作做...
面試前會有人資寄信先行填寫英文測驗及適性測驗
須提供畢業證書及成績證明
面試當天由一位人資和幾位同仁共同面試
主要由人資先行發問幾個跟工作相關的問題
接下來會由部門主管後續發問
中場休息後再由另一位部門前輩說明工作事項
及人資會做核薪確認後就結束面試
面試問答
過去的工作經驗中，如果手上有工作卻遇到主管交辦緊急事項你會怎麼處理?
我會先將目前的工作做一段落後停下
接著馬上處理主管交辦事項，提供給主管後再接回去做原本的事
那如果兩件事都很緊急呢?
我會詢問同仁是否能協助我處理相關任務
過去工作內覺得自己不擅長的地方
雖然我是機械科出身，但我對於相關機械方面的測試其實不太擅長，比如應力測試等等，我認為這些是我在未來研發相關需要加強的能力
你用甚麼方法去驗證你的設計是可行的
我有自學一套模擬分析軟體，去協助我在設計前期大概分析可能會遇到問題的地方並微調修正
面試建議
整體面試不難，
人資會提問很多關於過去工作的相關提問
接著主管會根據這些提問去延伸發問
面試的數位部門同仁其實你不知道是哪個輪胎類別
不過面試時氣氛蠻輕鬆的，有說有笑
人資也很專業，建議準備方向可以多朝向為甚麼要做輪胎這個方面的工作
