面試前人資先發通知信，填寫性格測試跟基本資料，在會議開始前5分鐘進入teams就好，流程人資會大致說一遍，先自我介紹，人
資依據學經歷問問題，有沒有參與社團活動等等，團隊合作的經驗，系上實驗幾乎在做什麼，說明論文內容，再來是主管談話。
面試問答
工作會進到廠內，你會比較偏向有冷氣還是沒有冷氣的工作環境
有冷氣，但也不排斥進廠內工作。
如果上司派工作給你，工作量感到不平衡，你會怎麼處理？
會先跟上司詢問分配工作，所思考的理由原因，若可以接受就自己心裡調適。
你在團隊為合作中，主要是領導者還是執行者？
主要是執行者（此工作大多是測試項目，所以可能執行者的回答會好一些）
對未來工作規劃有什麼打算？（進入科技廠還是
如實回答
面試建議
目前有其他廠區，大多時間會在做測試應用項目，加班會看各人意願，主要核薪等人資通知，大概說明通知時間大概一到兩個禮拜。
