面試問答
時下用語「北漂」，這個現象對於人力資源的影響為何?
完全不知道如何回答，...
面試前要求準備5-10分鐘簡報，盡情介紹自己的經歷就好，地點在彰化總廠面試，採3人團體面試，並有人資相關試卷(忘記內容.
..不過就跟一般大學簡答、申論題的形式一樣)，裡面的人資專員相當親切，一進去就介紹正新相關業務、規模、福利等等，後面發放英文試卷(但本人有多益英文能力證明所以免試)，一陣子之後進來5位面試官，自介結束5位面試官連番問了非常多問題，例如:個人面對困難的經歷、工作經歷、人力資源相關問題等等，三位應徵者輪流回答或搶答等方式，整個面試結束的確用了不少體力，面試完到接到通知大約經過2週，不過在此期間已經找到工作了!
面試問答
時下用語「北漂」，這個現象對於人力資源的影響為何?
完全不知道如何回答，大概從城鄉差距、人力分配不均的角度盡量闡述。
面試建議
我猜當初大概是無法外派(面試中有提及)而沒有錄取，因為後來主管有來電在詢問要不要去工作，但已經找到工作也不可能立刻辭職，就跟正新擦肩而過了。
正新面試流程嚴謹、看的出來用心，而且不管主管或員工都和藹是可以考慮的一間公司。
