面試問答
電話邀約若課程一直拒絕，一直邀約不了到門市作介紹，心態會如何作解決?
就依照自己的想法做回...
一開始會有先填寫巨匠的網站履歷並做簡單的性向測驗，
填寫完後會約時間進行線上面試，
線上面試人資人員會開PPT作介紹
，
工作性質、福利制度、獎金制度與職級升遷等，
介紹都挺詳細的，不會讓人感到疑惑，
全部介紹完有告知新人3個月試用期，
升正式職員有條件達成一件即升正式，
三個月內業績50萬以上即升正式或第三個月達到業績20萬即升正式，
至於薪資就是底薪28~30K，升正式薪資調整+0~2000元依照考核表現，
有經驗者底薪會在高一些些，
以上說完會進行自我介紹，
自我介紹、自己的個性、工作經驗、為什麼選擇巨匠、在巨匠3~5年內的期許發展，
以上說明完後主管會詢問問題，
在依照問題順順的回答就好了。
面試問答
電話邀約若課程一直拒絕，一直邀約不了到門市作介紹，心態會如何作解決?
就依照自己的想法做回覆，
回答如下：
1、會詢問前輩主管，要如何提高邀約機率並作調整呢?
2、心態上挑整，畢竟會有拒絕的問題都是難免的，短暫休息喘口氣一下，抱持著也許下一位就會成功邀約。
因課程較高沒有在做試聽環節，你該怎麼跟客人說明呢?
1、若真的無法做回覆，會選擇找主管或資深同仁求救如何解決?
2、依照巨匠品牌跟數名學員的評論下給予您做參考，但也可以向您保證巨匠的課程都可給予您滿意的上課環境與學習。
若同事今日因Call環節跟對客上有任何情緒失控，你該怎麼處理呢?
情緒失空多少會有的，會選擇短暫遠離颱風，
先讓他情緒緩和下來再做關心或是與他負荷問題後再做關心，
畢竟工作上還是不要帶有情緒影響同仁造成作業上的困饒。
面試建議
面試並不難，只要不卡頓順順的說就可以了，
也不用過度緊張，有任何問題並做提出都會有解答，
至於入取後會怎麼工作內容事項，
都會有人帶的
