面試問答
做一個活動頁大概需要花多少時間？
以個人設計加切版的速...
面試官為部門經理，流程大致上是：
1. 先自我介紹。
2. 根據你的履歷開始問問題。
3. 介紹這份職缺的工作內容
、團隊成員、分工情況、公司福利。
4. 確認介紹過程有無不清楚的地方，可盡量提問！
5. 請你展示作品集。
6. 希望你回去後想一下，再回覆意願及想法。
面試官感覺很親切、隨和，沒有填寫資料、筆試或上機考的流程，
面試過程主要就是聊你的經歷、專長，詢問一些溝通合作的處理方式。
整場面試大約1小時左右。
面試問答
做一個活動頁大概需要花多少時間？
以個人設計加切版的速度回覆評估的工時
介紹你的個性、你期望的團隊環境？
依據個人特質及期望回答即可
面試建議
公司整體福利制度不錯，工作團隊感覺也好相處，此份職缺感覺重視與PM的溝通、協助處理緊急平面需求的配合度。
針對個人經歷、專長做好準備，表現良好的溝通能力，重點式介紹自己的作品集即可！
