總共有三輪面試，第一輪會是HR跟主管，接下來如果HR跟主管覺得ok的話就會立刻請執行長來進行第二輪面試，執行長也覺得ok
的話就會再約時間跟董事長進行第三輪面試。
第一輪主要是根據你的履歷跟經驗做提問，HR跟主管都會很認真做筆記記錄下來，第二輪主要是說明公司福利條件等等，第二輪幾乎沒有問問題，過程也還蠻愉快的。目前還沒進行第三輪面試。
面試問答
為什麼會想投這個職缺
因為跟過往工作相關，覺得自己應該能很快上手。
上一份工作離職的原因
因為畢業了想要找正職，加上上一間公司只有5個人覺得規模太小，發展也很慢
上一份工作的內容是什麼
上一間公司主要是做網紅行銷，職位是社群小編，主要負責與網紅進行溝通
上一份工作遇到的困難
有些網紅不太好溝通，需要很多耐性跟很好的脾氣才行，也需要用到一些溝通上的技巧
可以舉例嗎？最後是如何解決的呢？
就簡單的說明當時遇到的情況跟解決方法
希望從工作中得到什麼？
也沒有說特別希望獲得什麼，就覺得如果能透過自己的能力，為公司帶來貢獻、一起成長，我就會覺得很有成就感就很高興了。
1到10分的話有多少分想進公司？為什麼？
9分，因為我個人比較看重公司員工的內部氛圍，剛走進公司的時候就有感覺到公司氛圍很不錯，但我也不敢給太滿，所以還是會有一分的保留。
面試建議
面試過程都蠻愉快的，公司氛圍很不錯，感覺員工相處很融洽。
執行長也很健談，公司福利也都不錯
我其實覺得自己有些問題回答得不太好，但面試官們還是會很認真的聽完，也會很用心的做筆記，整體面試下來給我的感覺也很棒，不會有敷衍的感覺。
