願意接受每天加班的人請進！
公司環境：公司就在民權東路上，騎車或是公車都算方便，但看得出附近沒餐廳，公司裝潢現代風，乾
淨整齊明亮，面試地點就在一樓接待室
面試流程：人資會先提供基本資料填寫，後續再交由櫃檯通知主管面試
先是一位男性主管進來，但並沒有自我介紹，後來就自顧自走進來說：你好，並拿著面試者的履歷表開始提問
先是自我介紹，就一邊看履歷一邊問問題，但提問以後又不是很專心聽
例如面試者自我介紹以後，男性主管問了一句：那你這個人的個性是如何？
面試者回答以後，過了 5 秒對方又繼續看履歷，又再問了一次：那你的個性怎樣？
同一個問題還問兩次...
過程中我有主動問對方「加班頻率如何？」
對方就蠻不太在意淡淡的說：加班喔，我們這邊很常加班，每天都會有人加班
後續是另一位主管，才介紹前面那位是「會計Ｘ理」，聽起來是財務部位階最高的人
這位主管也是詢問了履歷上寫的內容，看起來比較有先看過面試者履歷的樣子
過程中提到幾點供大家參考
．主管認為公司不是學習的地方，主管表示曾經有其他候選人來面試，經歷偏短也偏廣，候選人表示因為學不到東西而離職，主管非常不認同，主管認為公司是付錢請大家來做事，不是來學習！
．主管提到團隊成員偏年長（約40+的媽媽型同事），團隊內有人講話比較大聲，希望面試者有機會進來不要介意，對方都是沒惡意的
．主管表示團隊約有14位成員（2位主管＋3位實習生＋9位正職），還有提到內部成員是把實習生當正職，並表明實習生都非常開心可以參與實際工作（？）
．主管表示部門同事「每天」都會加班，因為人力非常短缺，平日「每天」基本上都要加班到 8 點甚至 10 點。提倡「合作文化」，做完事可以主動留下來幫別人。
．公司之後可能跨足「營建業」，基本上集團所有會計帳務都集中在這個team處理。
花費時間：大概約1個小時至1個半小時結束。
感受得出來目前這個團隊「很缺人」，加上「每天」都要加班有點嚇人...
這個職缺是有人員異動後開缺的，加上主管有提到「團隊內有人講話比較大聲」，每段標語的背後都有一段故事？
對方後來給的薪資是期望薪資+1,000，考量到「每天加班」＋「團隊風氣」就沒有入職了
面試建議
面試難度偏低，只要熟悉自己履歷上的內容就好～
聽起來目前團隊
1. 氛圍偏老派
2. 缺人
3. 每天加班
核薪＝比期望薪資+1,000
大家願意接受的話，可以考慮投看看～
