進場後先與警衛換證，之後由人資帶你到辦公室進行面談。
流程：人資面談>>考試(英文、智力測驗)>>工廠介紹>>直屬主管
>>總經理>>結束面試過程。
原則上，在面試直屬主管的時候就大概知道你會不會錄取了。以我為例，我面試某職位工程師，主管如果覺得背景/能力不合適的話，會問你有意願轉派到其他職位，沒有意願的話，就把你送給人資，最後給總經理面談，大概整個流程是這樣。
總共花了(5小時)
面試建議
英文測驗考 一篇閱讀測驗大概有八題；還有英文短篇翻譯，內容大概是在林書豪是板凳球員的時候，大家都不知道他是哈佛畢業；NBA和美國總統有幾位是哈佛畢業的等等等等。
