面試建議
下面為個人遇到的情況
心算+適職測驗
9點開始的心算與適職測驗同時間發兩份測驗卷
前10分鐘為心算,10分鐘到會直接收心算考卷,內容為直式計算5題
應該有到8位數(甚至更多)還有小數點後的,一題起碼有10串數字,建議拿適職測驗的考卷來對齊,比較不會有對錯進位的問題
適職測驗(問答題10題)
一些基本的的公司制度問答,寫越多越好聽分數越高
比較特別的有 :
Q:如果遇到機車壞掉的情況你會自行修理還是如何處理
A(我的回答):要看壞掉的情況,如果是基本的板手鎖緊螺絲便可處理會自行修理,
如後照鏡螺絲鬆開歪掉的情況,但是需要更換零件時會請專業店家處理,
因為術業有專攻,在不清楚的情況時自行更換會有其他問題,
就像飛機如果隨意更換零件出現問題時後果無法想像
英文
英文普遍為國中題型簡單的有圖書館 警察 郵局等的英文,
技術員的是3頁,培訓技術員為4頁,全部都是選擇題不用太困擾,
當然也有不認識的單字,這時候真的只能猜整句意思了
午餐為長榮員工餐排隊領取也有素食,要排隊前會詢問是否有吃素的,大約12點就全部吃完
面試
面試約12:20就開始(培訓技術員先接著換技術員),
一次8個上樓,前四個先進去,後四個在隔壁間等待,一組大約15分鐘(4人),
等後面四個進去後會再帶8個上樓,
我運氣比較差編號在最後一組,
我那次是培訓技術16人,技術員37,中間還有沒來的,輪到我時剩最後兩位
所以我那組只有2人大約4:20才出公司(這樣應該能讓之後的人比較好抓時間)
面試結束後就自行離開公司
