桃園
傳產製造

長榮航太科技股份有限公司

3.6 /5
面試評價
面試難度
87%
錄取率
46.3k
平均月薪
綜合評價
業內前 30%
2.9
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3
    2.9
    3
  • 性別友善
    3.8
    3.5
    3.6
  • 升遷機會
    3
    1.9
    2.1
  • 傾聽意見
    2.4
    2.3
    2.6
  • 內部溝通
    2.8
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    2.4
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    2.6
    2.2
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.9
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
業內前 10%
44
業內
56
全台
59
桃園
63
公司
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.5
/5
平均難度
近期面試心得
內勤人員
一開始先到警衛室 第...
實習生
覺得
這次面試普通
物料管理員
覺得
這次面試難度低
內勤職員
一開始會在長榮航太門...
會計人員
覺得
這次面試普通
飛機修護
覺得
這次面試難度普通
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
3
違規次數
職業安全衛生法
3
處分日期 113.07.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第281條1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於高度在2公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之 護欄、護蓋等防護設備,或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除,採取防止因墜落而致勞工遭受危險之措施;對於在高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。
處分日期 113.05.29
法規依據 職業安全衛生設施規則第232條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工有墜落危險之場所,應設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
處分日期 111.09.07
法規依據 職業安全衛生設施規則第155條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第21條之1第1項第1款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。;雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所,應依下列規定設置適當交通號誌、標示或柵欄:一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。二、…。

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    國立虎尾科技大學
    18%
  • 2
    淡江大學
    9.3%
  • 3
    中華科技大學
    8.1%
也參加過這些公司的面試
    陽明海運股份有限公司
    3.7
    ·
    222 篇
    長榮航空股份有限公司
    3.8
    ·
    511 篇
    上銀科技股份有限公司
    3.3
    ·
    708 篇
    臺灣飛機維修股份有限公司
    3.6
    ·
    24 篇

航空器及其零件製造修配業熱門公司

  • 1
    飛聖航空股份有限公司
  • 2
    長榮航太科技股份有限公司
  • 3
    漢翔航空工業股份有限公司
  • 4
    豐達科技股份有限公司
  • 5
    翔隆航太股份有限公司
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

職場演員訓練班:演對角色,才能走得長遠