面試問答
工作項目瑣碎繁雜是否會覺得不耐煩
誠實回答，並說明遇到...
1.一進去會先做智力測驗
不難算簡單的
2.測完之後會先來一位主管面談
主要談論過去的工作經歷以及工作內容
3.接下來會
請HR來面試，問的問題差不多一樣
然後會簡單的介紹整個潤泰企業
4.面談結束後，說一周內會給通知，或是三天後可以主動打電話詢問
(我隔4天跟7天後打電會詢問，不是主管不在就是說晚點請HR回撥給我，就沒下文了)
面試問答
工作項目瑣碎繁雜是否會覺得不耐煩
誠實回答，並說明遇到困境時會怎樣面對
面試建議
基本上誠實回來表現樂觀積極映像分數不會太差
(主管跟我面談時一直說希望能夠錄取我)
最主要是工作經歷
做好事有一兩年以上的穩定工作經驗，不然可能會被扣分
(我沒有長期的工作經驗，他們說擔心做一做就跑掉)
