1.先進行筆試-智力測驗類型題目，加上履歷表填寫時間約1小時
2.先由人資主管面試，針對經驗、態度、方法提問並要求舉例
3.再由單位主管面試，追加詢問工作直接相關操作與細節
4.公司地點交通方便(台電大樓站)，但辦公室空間與環境普通
面試問答
通路行銷規劃的想法？
按實際經驗，從提案發想、內外部溝通、時程規劃、配套準備、進度追蹤等面向分別說明
對於管理計時人員的想法？
設定明確工作指引、目標，配合回報機制追蹤重點工作完成狀況；實際到工作現場了解操作需求與優化機會，並建立非正式關係以推動工作達成
面試建議
1.履歷挑與職位相關的內容說明，其他簡要帶過
2.思考並歸納工作經驗，以實例說明搭配呈現重點能力
3.表達對挑戰變化、內外部溝通與嘗試創新的態度
