面試問答
是否具備Django或Flask框架開發能力
照實回答。
首先會先進行自我介紹，主要是說明目前以及過去有執行過哪些專案，簡報過後會針對你目前擁有的技能來問答。
目前 AI Te
am 只有一位工程師，且準備要離職，具主管說法之後會補齊大概4位的職缺，影像1-2位、數據分析1位、Flask API開發等架構1位，所以目前算是積極招募的階段。
總共有2位面試官，第1位比較有親切感，面試氛圍比較輕鬆愉快，主要就是將你擁有的技能實際說出來，不曾做過的也可以提出來，會針對未來錄取後工作進行安排與調整。
第2位面試官就比較強硬，會把規則說得很明確，因為是責任制，所以即使加班也不會有加班費，且過程中一直強調需要前端的人才，如果目前沒有具備，錄取後需要花很多時間來加強，再加上因為現在人力比較短缺，所以在硬體端也必須跟硬體團隊合作，樹梅派在人力尚未補齊前，也要嘗試自己去做測試，就面試的感覺，軟硬體端都需要具備。
工作福利方面，12+1個月，那一個月會拆到中秋和端午各0.5發放，年終獎金根據自己的績效，所以總平均約14個月。上班時段方面，沒有彈性工時，早上最晚8:30前要打卡上班，淺規則最好不要5:30準時下班，至少可以的話5:40-6:00下班比較不會被說話，一個月有3次晚15分鐘上班的機會，主要還是看自己能不能夠接受此工作福利條件。
整體面試時間約2個小時，因為中間有等待另外一位面試官的時間。
工作環境方面比較嚴謹，在面試合約規範上面比較特別的是說禁止發生辦公室戀情，其他的規範似乎跟其他公司的差不多。
面試問答
是否具備Django或Flask框架開發能力
照實回答。
在model的掛載主要是使用甚麼方式
根據你實際經驗回答。
我們工作比較具有挑戰，期望你能具備不只一種能力，期望能多方面學習
主要就是依照他所提的工作內容，以及自己得期待與能力回答。
面試建議
整體來說，面試感覺比較像是必須具備全端的能力，雖然應徵顯示需要影像辨識的人才，但他還是希望求職者能夠具備PyTorch和Tensorflow、樹梅派、GIT版本控制、Docker容器技術、Django、Flask框架等多項能力，比較適合這方面背景畢業的來求職，若是轉職的人才，需要多一點的考量。
