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軟體研發工程師
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2025.04.09 分享
2025.04
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經104投履歷後,用...
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經104投履歷後,用104直接邀約 因會議室有人在使用,研發部主管便帶我去董事長辦公室面試 . 總共有三關 第一
關 研發部門主管 (手拿他自己印的 我的104履歷紙本) 1 主管看履歷詢問相關學經歷 主要是要確認專題以及碩士論文都是自己有參與的 2. 講解目前公司的發展以及未來方向 全自動化車牌辨識系統、通關機導入AI、自走車 3. 詢問預期薪資以及說明工時 保14 大部分保15 每年七月調薪水 工時 800-1700 午餐供餐(有兩家可以選) 午休一小時 4. 開放面試者提問 我: 未來3~5年公司重點策略/發展方向? 主管: AI . 第二關 軟體部門主管 (董事長兒子) 1. 看履歷詢問相關經歷 我有把自己的 履歷 專題ppt 碩論ppt 碩士班成績單 大學成績單 影印出來 主管快速翻閱我的紙本ppt 然後提問 整個過程很快速 2. 詢問軟體相關專業問題 主管提出自己目前專案上遇到的問題 詢問我的解決方法 並跟我在現場畫圖討論 最後主管提出自己的解答 再詢問我有沒有什麼想法 3. 講解軟體部門未來方向 車牌辨識系統(C#)要整合電動樁(PHP)、優化車牌辨識、通關機優化(YOLO)、為停車場系統開發LLM . 第三關 董事長 董事長跟我聊天,問我有沒有想問他的問題 我把前兩關聽到的專案內容提出來,詢問他未來3年他會著重發展哪一個部分 董事長: 我沒辦法特別著重哪個案子 這些案子都是未來公司很重要的方向 未來我們公司想從機械+電控 走向 機械+電控+軟體 (他有暗示會比較重視通關機的部分,因為是公司主要賺錢的產品) 想要跟上世界的腳步 (很支持新技術) 我希望你們都可以保持學習的渴望 我目前的管理方式是以扁平式管理為主 想把上下的階級盡量拉近一點 未來是你們年輕人的時代 . 最後 研發部主管再來跟我聊一聊 並已明確告知我 我已被錄取 問我最快可以什麼時候上班 之後 帶我參觀辦公室 辦公室左半部 有小隔間 每人都是雙螢幕~三螢幕 大約有20個人 辦公室右半部 都是公司的產品 辦公室門口 有自己在烘咖啡豆(很香) 據說有時還會有咖啡師來 之後便坐電梯親送我至一樓門口 . 整間公司 一樓是機械工廠 二樓業務部 三樓研發部+會議室 之後會在三樓上班 (主管有暗示未來會到4樓) . 總共花費時間約兩小時 . 補充說明 工程師無特別區分軟體/硬體/韌體,都是看自己擅長哪個部分就會去相對應的專案 目前研發部門之間氣氛很不錯,沒有搶功勞或是推來推去的狀況發生 兩個部門是坐在一起的,主要以cowork為主 板子模組化,最大客戶是台積電 Amoe8a 阿米巴科技也是這家的
面試問答
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期望薪資、想找什麼類型的工作
預期薪資 45k 想找 軟體研發 韌體也可以 主管後續沒說什麼
詳細詢問專案內容
會問一些技術細節 照實回答即可
車牌辨識未來想新增辨識含中文字的車牌的功能 你會怎麼做?
ex. 使 特 軍 我想了一下,這段時間,主管先提出他目前已經使用過的方法,再詢問我的看法 我提出是否可以試試看 收集這些中文字在各個地方出現的照片 然後加入車牌的訓練集中試試看成效 之後再經過一番討論 主管表示這也是他目前還卡住的地方,先討論到這邊就好
通關機有四個鏡頭 我想要把這4個鏡頭的影像只跑一次YOLO 並且要在現場即完成解析 你會怎麼做?
主要遭遇的問題: 兩個人一起通過通關機時,通關機只會判斷成是一個人 我卡了一陣子 中間也有詢問相關細節 最後仍想不到好的解法 主管: 那我跟你說我的作法 我的做法就是把4個影像組合起來 再去重新訓練一個dataset 以及 加裝第五個鏡頭在頭頂
面試建議
面試不難,當成去聊天就好 . 沒有coding interview,主管覺得coding interview不易判斷,所以都會以面談為主 要好好準備自己履歷上所寫的內容,過去做的專題/碩論,要盡量複習 . 回答問題盡量以 STAR 原則 (Situation 情境, Task 任務, Action 行動, Result 結果) 來回答 會讓人覺得你很有條理 . 沒有問任何的行為問題、優缺點、....等 我認為僅需準備 簡短的自我介紹 以及 你想問公司的問題 . 建議討論薪資時可以這樣說 我期望的待遇大約在每月 x 到 x 元之間,但願意依據工作的具體內容和公司的核薪標準進行討論。 不要跟我一樣直接開,有機會薪水高一些 . 主管們以及董事長都讓我有受到尊重的感覺,感覺團隊的氣氛不錯 . 有時主管可能聽不懂詢問的問題,要盡量追問看看 . 建議可以跟我一樣把 履歷 專題ppt 碩論ppt 碩士班成績單 大學成績單 都影印出來 (我是各印三份) 面試時我有發現,主管只有印一份104履歷下來,其他主管來時,是沒有紙本可以看的 而有了這些東西,讓它們可以快速的了解我的學經歷 . 公司門口有一些機車停車位,騎車的不用怕找不到位置 主管說公司後面也有自己的停車場 未來入職後可以用
解鎖 1971 字完整內容
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精選
機械組裝工程師
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2021.09.02 分享
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公司通知只要在上班時...
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會約面試表示欣賞,參觀完本公司請問會想來還是要再考慮篩選
薪水方面因為社會壓力...
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工程師
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2026.01.28 分享
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通過104被找過去,...
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之前的專案使用的技術
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機構工程師
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2025.02.11 分享
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進去後有主管會和你面...
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對機構設計的看法
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軟體研發工程師
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2024.04.11 分享
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公司一樓是廠房,二樓...
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為什麼會選擇我們公司?
技能符合、對公司產品...
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軟體工程師
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2024.03.13 分享
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進去大門時一樓沒甚麼...
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軟體研發工程師
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2024.03.07 分享
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一開始先寫資料,內容...
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期望薪資、針對履歷附上的專案提問、有沒有用過資料庫、會的程式有哪些、有想往哪方面找工作
預期薪資:36K ...
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工業設計師
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由董事長親自面試,先...
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機構工程師
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2024.02.29 分享
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面試有題庫會要你做,...
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基本的專業性問題
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職員
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2023.10.22 分享
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面試地點在土城的公司...
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有沒有了解我們公司主要的產品是什麼
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軟體工程師
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2023.07.14 分享
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無聲卡
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一開始從大門進去,到...
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期望待遇
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工業設計師
新北
·
2022.11.24 分享
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面試官是總經理來面試...
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有問會不會設計曲面的產品,因為公司本身產品都是機械設計
有,我得專長就是曲面
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業務
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·
2022.06.27 分享
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主管主要針對履歷內容...
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韌體主管
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2020.09.12 分享
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老闆健談 尚未有測驗...
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目前詢問對公司產品是否有概念 是否有信心開發
有信心
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工程師
新北
·
2020.05.19 分享
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面試大約分為四關。 ...
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你覺得相機可以運用在那些情境?
其實相機產業逐漸萎縮...
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請問面試顧客服務諮詢師時,會考什麼樣的客戶應對情境題?
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