面試問答
如何選擇 react state 要用什麼套件控制
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公司環境在一個商業大樓有兩層，會先到會議室等待，面試內容一開始會有個人資料表可以填寫，寫完之後會有兩個前端工程師，進來面
試，面試開始會先請你自我介紹，工作經歷問答，之後會有手寫環節，題目會有給你一段 code 請你找 bug ，再來會請你手寫一個計數器，最後一個階段他們會判斷有沒有需要主管進來做最後的團隊適性面試，適性面試也是針對工作經歷去做問答，整體時長大約三小時左右。
面試問答
如何選擇 react state 要用什麼套件控制
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面對那麼多 ui library 會怎麼選擇
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怎麼去解決效能問題，或是有用什麼工具去判斷網頁效能問題
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工作上近期有沒有遇到什麼你覺得很困難的問題
問你自己
面試建議
面試時間算長，可以知道公司是很認真想找尋適合自己公司的人才，很適合去練手，可以練習到自己對自己的工作經驗的掌握程度，怎麼問答，技術問題沒有什麼深度，比較能練習到行為面試的部分，比較討厭的地方最後我有詢問主管什麼時候會給予通知信還是直接無聲卡，結果他還信誓旦旦的說他習慣兩週會整理一次面試者的資料，所以第二週或是第三週一定會寄通知信，結果還是無聲卡，小抱怨一下做不到就不要硬要說＝＝
