面試問答
工地現場環境惡劣是否可以接受
我在大學時有現場實習...
一開始會由總公司派遣各區的人資人員來面試，面試內容大致會詢問你的過往經歷，以及對自己職涯發展，基本上都是從你的履歷內容上
詢問，因為是現場工程師，所以會著重實務經驗的詢問，接著會由你應徵工程的主管跟你面談，主管跟你面談時主要會先給你打預防針說現場不好待要有心理準備，再來就是說工務所的人員配置如何，整個過程都算輕鬆聊天而已，可能也是太缺人了，面試上沒太大的難度，至於薪水方面至少會跟徵才廣告一樣，若有工程經歷可能會再更多。
面試問答
工地現場環境惡劣是否可以接受
我在大學時有現場實習經驗，所以大致了解現場環境，所以沒什麼問題。
是否能配合工程進度值夜班?
若不是常態，我能盡量配合施工安排。
面試建議
建議保持能配合的態度，但其實營造業流動率蠻高，主管們也希望面試者能謹慎決定，至於薪水確實沒有加水，年終說是給2~4，基本上營造業缺人的狀態下，只要是正常人保持吃苦當吃補的態度應該都會錄取。
