財經顧問服務業，甲方公司但內部也有承接銀行的乙方專案，不過不用到銀行駐點。
人資先主動電話聯絡，確認有面試意願後提
醒會有1小時的筆試，內容為Java、HTML的選擇題和SQL的簡答題，基礎JAVA可以先複習一下，有考到：繼承的關鍵字、break、continue的定義、簡單的程式輸出結果、Runtime Exception有哪些、ArrayList、HashSet是哪個Java API套件，HTML的試題很簡單，稍微了解一下標籤代表什麼意思就好了，SQL的簡答題會給4張表，考CRUD和Join或子查詢，算是有點難度，可以複習一下語法。
筆試後需要填寫制式履歷表，接著會有資訊部的協理來介紹工作內容，JAVA的部分沒有使用到web框架，會需要使用OLAP技術(架構？)、資料庫是使用PostgreSQL，沒有使用ETL工具。
協理說基本上JAVA開發和SQL資料處理的比重是一半一半，研究員會開規格書給資深RD，RD在把任務分配下來給PG。
公司內會有教育訓練和一些課程可以參加，最近滿多資安課程的，感覺協理人滿好的很溫和。
接下來會跟人資主管談，對於過往的經歷或家庭背景會問的很深入，不知道是不是算錄取了，很追問我已經面試了幾家然後拿到幾個offer，然後有被詢問什麼時候可以報到上班。
福利的部分，公司保13個月，績效獎金大致上會有3個月，一年會拆成2次發放，KPI合格標準是70分，基本上沒什麼問題的話公司內95%人都會過70分，剩下福利就跟人力銀行上寫的一樣，然後好像會配桌電和雙螢幕吧(忘記問)。
最後有請人資專員帶我看一下公司環境，資訊部忘記拆成幾組了，研發部有3組，和資訊部在同個環境內，氣氛非常安靜，另外一邊是業務部和人資部，相對氣氛就比較熱絡。
資訊部有一些承接專案的小組會在會議室內做開發。
公司環境看起來滿開放明亮又寬敞的，每個人座位都沒有隔閡，茶水間和廁所看起來很乾淨高級。
面試建議
因為沒有使用到一些常見的Java Framework，所以可能要考慮一下，另外聽說很常使用SQL撈資料做分析處理，不喜歡資料庫語言的人可能要三思。
