面試問答
能不能接受到外縣市做訓練？
因為由公司吸收住宿費...
11：00面試
提前五分鐘到，在門口稍微等一下，面試的環境很小，沒有桌子只有三張椅子，不過這只是面試的地方，不是之
後上班的地方（之後上班是在西屯區），面試一開始拿了一個表格給我填寫，除了基本資料以外，後面需要填寫自己個性分析並做排序，但不會很困難，大概十分鐘以內填寫完畢，還交了一份履歷給對方。
一開始要我自我介紹，分享一下以往工作經驗以及工作內容，還有問我通勤等基本問題。
工作內容大概是8-9小時，一天大概會接到500通的電話，如果遇到天氣不好的時候可能電話就會比較少，接完一通電話後需要做一下電腦紀錄，工作環境是在一格一格小包廂裡面，薪資範圍就如104上面寫的一樣，除了底薪之外還有ＫＰＩ（接聽電話次數有沒有達標，解決事情的件數），基本上要解決民眾的問題之外還會有申訴狀況，確定錄取後會到台北或高雄做教育訓練（最長約2週），住宿費皆由公司吸收。除一般客服工作以外，偶爾需要到外面做宣導，大多是學校，提倡使用Youbike以及使用方式，還有跟民眾講解基本困難排除方式。排休方式是月排，這個月底安排下個月，通常是月休八天，自己可以挑選2、3天，剩下天數由公司安排。
面試問答
能不能接受到外縣市做訓練？
因為由公司吸收住宿費，因此可以接受
面試建議
優點：
＊應該可以接觸較多行政內容
＊不用與大量人群面對面接觸
＊工作內容容易上手，沒有太多複雜狀況
缺點：
＊可能需要接聽許多抱怨電話
＊工作環境固定
＊休假不能完全自己安排
