面試時間：大概30分鐘不到就結束了
面談內容：主要是在做線上展覽推廣，然後要跟廣告商做成效追蹤
工作說明：
1
. 工作量-目前展覽企劃的工作量一個人要做1～2個展覽，
2. 廣告成效追蹤-要能分析客群的喜好、觀察每日廣告數據分析是個會有點壓力的情況、檢視廣告商與自己TA的精準度
3. 特質-要非常細心又具靈活性、通常準備展場要準備兩～三個備案，避免以防萬一突發狀況
4. 出差-可能會需要去中南部出差約一周
福利制度：
1. 如果遇到展期在假日的情況要加班，並給予平日補休
2. 若平日加班的話可以報加班費或者是補休任選
3. 那超過晚上8點的話會有加班餐費、超過11點的話會有全額計程車補助
4. 全勤會有一千元獎金、專案KPI達標也會有
公司風氣：大多20幾歲年紀、活潑且開心的氛圍，基本上平時不加班，大部分會加班都是在展期前，入職之後第一個會經手的專案可能會是經常舉辦的家具展或是婚紗展。
面試問答
有甚麼問題要問的嗎
依照自己準備的問題詢問，問了大概如
1. 公司裡同仁間的氣氛
2. 福利制度的規劃
3. 入職後會經手的第一個專案
面試建議
面試官大部分也會擔心面試者不接受工作內容，反覆詢問"出差去個5至6天你沒關係嗎?"、"若遇到展場在假日要加班你可以接受嗎?"
建議想走展覽企畫的人也許可以學到展覽很多面向與應付緊急狀況，但要了解自身是否能接受這種加班與補休制度
