在人力銀行投遞履歷後，對方通知到公司面試，地點在中山區民權西路，不是在大安區，公司裡面只有6個人左右 (加老闆)，所以辦
公室看請來很空曠。
門口按門鈴之後裡面的員工就會出來接應，然後引領到小辦公室裡面面談，當時的對方公司的行銷要離職了，所以由行銷 + 老闆兩位一同面試，問的問題沒有特別難。老闆也會介紹一下公司在做什麼、這個職缺的主要工作內容，也提到這個職位所需要的日文能力，不用到很好但至少要會一點比較好，因為網站及業務還是有很多日文。
然後公司自己的電商網站也要維護，所以如果會 HTML / CSS 等網頁語法是會加分的，印象中後台是使用 Shopline (反正不是 WordPress 就對了)。
整體的面試感覺還不錯，老闆跟職員還蠻親切的。當時我有問了一個問題「請問公司的加班情況如何？」老闆直接把外面的職員叫進來詢問，問是不是很常加班，後來也講到上一個行銷職缺的都是準時下班，當然如果真的太忙就要留下來加班，所以還是要看公司情況。
面試問答
如果想要宣傳 XXX ，你會怎麼做這方面的行銷
依照個人經驗回答
面試建議
上面提到有日文是會加分的，不過真的沒有很好也沒關係，老闆是會中文的，當時我旁邊的行銷也有幫忙翻譯。個人覺得應該是能學到東西的地方，不過公司較小，主要還是得自己評估一下。
