面試問答
家庭背景、學歷背景和工作背景
基本上會問得很細，所...
104投履歷後便收到回覆需要安排視訊面試時間。
會先要求填一堆文件(面談資料表、徵選問卷、健康記錄表、個資保護聲明書、
自傳...等)。還要先下載特定視訊軟體。
後續HR會敲定面試時間，準時面試即可。
首先HR會先開啟話題，開始詢問您的相關背景，比對繳交過的基本資料。
然後接著就由兩位業務主管詢問相關背景，以及講解他們的工作模式。
其中一位業務主管是用中文面試。
訊問內容主要也是更深入調查自己的工作背景，是否清楚這份工作的內容，
也會講解這份工作的內容，最後會再詢問是否有任何問題要問的。
接著另一位主管會用英文詢問，訊問內容與中文類似，主要是聽英文回覆。
最後再由HR總結及感謝。
面試問答
家庭背景、學歷背景和工作背景
基本上會問得很細，所以就是照實回答。
有時候3個面試官也會重複詢問，所以回覆內容儘量一致。
工作內容
協助處理和協調訂單的部分，出貨和訂貨的安排，各展場協助。
如果主管和您的想法不一樣時，你會怎麼處理。
我會先聽取不同人的建議，倘若其他人皆不同意主管想法，會再去和主管溝通。
若大家都同意主管做法，那會聽從主管方式。
是否會加班?
業務主管說這份工作主要是責任制，如果提早完成當然可以提早回家。
但平常性都到7點。然後會有加班費。
是否有額外的學習機會?
1年會有6個周六要參加 知識成長營，不計加班費，義務性。
面試建議
視訊的過程是輕鬆愉快的，HR和業務主管人都很好。都是如實回答即可。
稍微翻一下貴公司產品的英文專有名詞，英文面試主管會詢問這個。
曾經耳聞上銀業務單位是蠻爆肝的，經常性加班。
HR面試後還有特別打電話問我是否未來有生小孩的計畫，所以不確定這個是否也是他們公司錄取的一個重要因素。
等了將近1個月才得到EMAIL回信。
