面試問答
為什麼會離開上一份工作?
基本上視情況回答，但...
首先面試報到後，人資會把面試人員集中在一房間，都是各個不同職缺人員，然後會開始填寫基本資料，跟面試要求提供的東西，例如投
勞保、畢業證書等。然後，會有鋼珠測驗，每次2分鐘吧，夾鋼珠，從一個都是鋼珠的碗夾到另一個，抓到技巧的話應該能超過10個，如果低於10個，最後人資會要求在測個2次吧。接下來，看每個人應徵的職缺，會有不同的測驗，我面試的有英文及專業測驗，英文算簡單，專業測驗部分會問比較深入的實務處理問題。一面測試的同時，人資會叫出來去給主管面試，我面對的是3個人，其中一位是男性主管經理，另外2個是女生。有說明到法務部門是剛設立的，未來會需要建立相關規範，平常則是審核中英文契約。因為我有相關工作經驗，所以問比較多關於自傳的部分。另外，基本資料有填期望薪資，我填寫相對傳產來說比較高的薪資，48K，80Y。加班部分，說都會給加班費，但會常加班。
面試問答
為什麼會離開上一份工作?
基本上視情況回答，但不能吐槽前東家。
面試建議
傳產的話，薪資不用期待太高，縱然他股價很高，想進去的話依照通常薪資水準應該沒問題。
