面試問答
沒有工作經驗的你，如何抗壓？（主管-中文）
其實聽到有點小生氣，...
疫情的關係採取線上面試，一開始是主管日文和中文面試，再來是人資中文面試。
不知道為什麼感覺日文主管日文沒有到很好，人算
親切但是我個人感受磁場不合。主管面試後請人資來等了一下，人資不知道在急什麼，匆匆問完為什麼要面試就結束了。
面試問答
沒有工作經驗的你，如何抗壓？（主管-中文）
其實聽到有點小生氣，雖然我是應屆畢業生，但是也做過2份長期打工、7個活動口譯、2份企業實習，這樣叫沒工作經驗嗎！（氣）
就算想問的是抗壓性，可以換個問法吧。我回答他做口譯的壓力很大，我的調節方式等等，他還反問翻譯的壓力是一時的，我們的壓力會很長久，那這樣要怎麼調節呢？
為什麼想當業務、業務的特質？（主管-日文）
回答過去經驗的連結。
為什麼要選機械類傳產？（人資-中文）
可針對動機回答。
面試建議
本來主管說五月底（五月中面試）不管結果如何都會通知，但是都六月初了還沒收到結果，覺得有點難過。
人家常說公司面試我們，也是我們面試公司。在面試的過程中，其實就可以感受到我跟主管詞場不和，其實也不會想去啦哈哈
