面試問答
如果在值班過程發現帳目少了100元會怎麼做？
後來又追問為何不自己...
因為在網路上查詢面試資料覺得很少，於是決定來種樹分享一下，首先筆試通過後安排面試，人資專員帶領，面試前會先填寫心理測驗、
心理衛生問卷，大約200題左右，然後在小房間等待面試，
進入面試間後有三位男性面試官，其實人都算和善沒有誰扮白臉黑臉，輪流提問，先進行自我介紹，接著提問問題回答。
面試問答
如果在值班過程發現帳目少了100元會怎麼做？
後來又追問為何不自己把100元補進去就好？
如果清潔阿姨不好好打掃，你會怎麼做？
又追問如果阿姨倚老賣老怎麼解決？
唸桌上的台語英語捷運相關句子
就是捷運上很長聽到的不要嚼檳榔口香糖等等有很多句，面試官會挑一句請你唸！
根據學經歷問一些問題 報考動機等
如實回答，如你的科系跨領域怎麼會來？
代理值班站長的特質？
我的回答不知道有沒有正確但好好的闡述自己的想法比較重要
面試建議
因為在網路上的面試資訊好少，但還是有受到前人種樹的幫助，因此來分享一下面試的資訊，人資專員面試前也讓大家放輕鬆，好好闡述自己的想法即可！
至於筆試部分國文英文等不難，大眾捷運概論也沒有考得太艱深，好好準備都可以過的！雖然筆試很高分但我可能還是沒達到他們的要求吧？沒有錄取還是蠻失望的，不知道錄取的標準在哪？真的說不準，會看這篇表示你筆試通過了要面試！希望我的面試經驗可以給閱讀這篇文章的你一點小幫助！面試加油唷！
