一面：先與人事室主任面談，首先先用中文自我介紹，應屆畢業生可簡述自己的求學經歷、打工經歷等等；或是先前的工作經驗，人事會
針對內容進行提問，因此需掌握好自己的履歷內容，就能順利對答。
二面：首先進行筆試，筆試題目約雙面a4，內容有：對於公文內容的認識（包含公文用語）、英文自我介紹書寫、對於在學校工作需具備何種精神，文書作業系統的考驗（包含用excel畫圖表），內容不難，但有作答時間限制。作答完畢接著與副校長面試（根據其他同事分享有些二面是直接進入與副校長面試的階段，並無筆試，因人而異），內容與一面時差不多，先自我介紹、副校長根據內容提問，這個階段可以和副校長提自己想要被分配的處室，和自己的人格特質，有機會可以當工作分發的依據。
P.s:除非求職網站有明確寫出職務，否則都會以行政人員進行應徵與面試後，再依據經驗做工作分配，所以在二面時可以先初步詢問是否有確定的處室。也有可能一面完，二面時就會和處室主管與副校長面試，情況沒有一定。
工作福利條件：基本上學校有薪資級距表，每年固定打考績，若符合規定則上升一級，加薪幅度約700元至1000元左右。無三節獎金，有開工紅包和生日禮金共1000元。
面試時間：約半小時至一小時左右
面試建議
了解自己的履歷內容，老實說出自己過往的經驗就好，其他問題基本上都是用臨場反應就能回答出來的，面試難度不高。
