1.基本詢問事項
進入後先填寫基本資料
人事會問基本資料中的問題然後補充
例如為什麼離職
之後簡單補充完後單位主
管面試
問在原公司工作職位、工作內容，擅長項目
基本上都如實回答就好
最後再由人事做薪資福利說明
2.工作內容
有分外形與結構部門
外形部門設計好後交由結構部門設計裡面結構，外形為實心，需結構部分拆分
3.工作時間、薪資福利、工作環境
基本上每天要配合加班，每天約1~2小時，本單位從5點開始計算加班費
大月須配合現場週六來上班，基本是隔週休，週六上班加班費照算
公司200多人，結構設計部門僅3人，可預見工作壓力會較大
個人手機物品須放置置物櫃，個人衛生用品可放置個人位置
工作位置電腦為雙螢幕
每2年一次國外旅遊，滿3年可全額補助，人資說到有同仁半來多表現不錯就全額補助
午餐50，公司補助32，個人須出18元
早上需7:50打卡，早餐要在8點前吃完
還在職可接受提離職後滿一個月再上班
面試建議
該公司結構工程師比較注重曲面作圖
如需至該公司面試建議加強曲面相關專業能力
需上機考試，使用solidworks繪製一形狀
因前公司較不常用曲面作圖，所以上機考沒畫出來
但最後還是有錄取，因為在原公司也是用同一套繪圖軟體，已經很熟悉，且已有其他零部件繪圖時相關注意事項
主管認為只是單純曲面比較少用，多練習一下就可以，所以最後讓人資來談福利跟薪水
