面試問答
請問像你有豐富的經歷為何會想來我們公司面試
對貴司的產品感興趣
警衛杯杯很客氣，態度也很好，算是世間少有
一進辦公室有滿滿的佛像 佛畫，一問才知道老闆篤信佛教
一開始人資會給人
事資料表填寫，另外還有競業條款合約書
看到這大概就有底有來就給 offer (表現不要太差的話)
填完資料會由一位資深工程師來面談，過程跟聊天差不多
尤其如果有相關產業經驗會聊得很投機
但看到我過去工作的平均薪資也很誠實地說 無法給到之前的水準
甚至薪資會倒退很多年
重點：
1. 職缺歸類為儲備幹部，report 廠長
2. 研發部共 4 人，目前要補人
3. 要一人多工，除了配方研究外、還要支援產線、品管，另外會有蠻多 paper work，在認證、專利等等，這也是前人離職的主要原因
4. 學士畢 36k，碩士 40k，不論你有什麼經驗，視表現在試用期過後斟酌調薪
5. 目前仍然在努力達損益平衡 (疫情期間虧損嚴重)
6. 主力產品與建商合作地板隔音棉，目前在認證階段
7. 有 4-6 條押出機產線，以及電子束照射實驗室，現況是盡力滿足目標稼動率
8. 每兩周與長官 review 工作進度
9. 彈性上下班 (聽說不太加班)
聊完後會資深工程師會去詢問是否要二面 （可能是廠長或總經理）
後來人資直接來說明薪資結構，但也說不出個明確，只說視營運狀況
期望薪資不等你回答，直接押一個數字，沒有談判空間
讓你回去考慮後給予回覆
面試問答
請問像你有豐富的經歷為何會想來我們公司面試
對貴司的產品感興趣
面試建議
公司想找懂押出的人才，能夠帶領研發團隊
如果不缺錢，又想挑戰的話，這邊應該還不錯
面試官給人感覺很好相處
但資源相對少
建議有一定工作經驗與人脈資源再來會比較得心應手
