面試問答
請面試者先進行自我介紹
就介紹一下自己，過往...
距離捷運站雖要走一下但是是可以接受的距離，辦公室偏安靜。
雖然有人員協助告知面試官有面試者，但從按電鈴到進入辦公室內會
整個有點不知所云，從這邊判斷可能有點不太尊重①，整體感覺上有點像小型的政府機關，不過也屬實是社團法人，拿政府計畫金額做事。
專員要負責很多”雜事”，雖然會按照經歷分配職務並且可能具有管理責任，但是薪水不成正比，而且感覺上是常態性加班，雖然說好聽是彼此都會在下班後互相留下來幫忙，但實際上應該就是會被當理所當然啦。
面試快結束時沒禮貌的看起來是主管的女性，連門都沒敲的直接開門進來，一進門也沒說不好意思打擾或是表明來意，進來就告訴負責面試的人說：
「請某某某進來，我給他五分鐘收拾這裡」（因為在面試之前似乎有場會議，所以桌上滿是名牌以及礦泉水），從這裡判斷這邊的文化大概就是非常官僚以及不太懂得互相尊重人，那位女性從面試者一進門到結束整體感覺非常自以為是。
****面試之前會填寫一份人事招募表，很多申論問題、也會讓你填預期薪資，但是面試結束後卻希望求職者可否壓低預期薪資，因為通常不會給到那樣的薪資範圍，這讓人感受非常之差，畢竟如果薪資不能接受，不曉得為何要浪費面試者時間邀約面試，前面都已經寫過人事招募表了
面試問答
請面試者先進行自我介紹
就介紹一下自己，過往經歷等等
但是面試官似乎對於非自己範疇的專案管理完全不熟PjM本質到底在幹嘛
所以從這邊也可以判斷，進去之後應該就是做行政類工作
面試建議
可以接受官僚重的人在考慮
心靈較脆弱、在意周遭人事物感受的人且不會替自己發聲的人千萬、絕對不要前往
工作很多，再找就有，沒有必要待在一個不怎樣的地方浪費生命面對等待退休且不尊重人的老人
peach y'all
