▲面試前：
人資提供一份履歷表要你填寫，在他規定的時間內回傳給人資，面試當天需要準備一份簡報，大約五分鐘的自我介紹和學
經歷等等，會請你攜帶筆電或平板前往面試。
▲面試當天：
一進去人資指定的地點和樓層後，會發現大樓內部重新裝潢、翻新了不少，和以往大眾對「公會」的認知有差距，這點我是覺得不錯的，讓人先感受到有再持續進步的感受。
接著人資將我引領至高兩樓層的開放式空間，算是一個小型可以聊天、討論的小空間，坦白說我第一次在這種環境下面試，但沒有感到任何不適，因為後面的辦公室持續在整修，陸續也有員工們在進行討論，因為彼此都很專注在自己的位置上，反而感到不錯。
▲工作福利條件：
◇由主管在面談中提及：
工作福利：總年薪至少有15.1個月以上(12月薪資+年終+績效等等)
三節獎金(面試主管提及，中秋節為0.5個月)
◆事後向人資聊天詢問：
員工旅遊：國內和國外都有(若不想跟同事一起，會給補助經額，但依照年資給予補助)
尾牙和春節
年齡層：每個年齡層都有，範圍很廣。
▲整體花費時間：大約1小時10分鐘(當時人資就有提及會大約1小時左右)
面試建議
建議有公部門相關經驗比較好，因為主要承接公部門的案子，需要碰到公務員等等，會需要一點心理準備。
在面試過程中盡量多了解「公會」是什麼，以及和官網等等，主管在問問題的時候會比較熟悉，和比較能回答出來。
