面試共兩階段，一面當天會需要填寫一份心理測驗及一份待修改合約，完成後會由兩位主管進行面談，都是輕鬆的基本問題(其中有一題
是什麼星座、血型，是必問問題)，面談完畢會告知二面進行方式(可能以團體面試進行)，二面需準備約十五分鐘簡報，包含自我介紹及專業題目(不難但須要花時間準備)，二面當天會有整個部門的人一起參與並提問(十人以上)，維持平常心即可，主要展現積極態度(為什麼選擇這份工作)。
面試建議
這份工作能學習到非常多東西(包含合約審閱、政府專案處理等)，但需經常性加班且加班費是以獎金方式給付(不定期不定額)，建議薪水一次談足。主管心思細膩，需表現出積極、主動的精神並具備強大抗壓性。
