面試問答
如何說服政府官員，讓我們單位可以承接案件？
以過去經驗舉例說明。...
1. 兩階段面試，一面是由用人主管面試，隔週由整個部門全員團體二面。
2. 一面算是很輕鬆聊，聊過去工作經歷，及你
對未來工作的目標與想法。
3. 此職缺不算是純法務，有專案管理、政策公關、智庫幕僚的性質，主要承接政府部門的政策、法規研究專案。法務團隊非常龐大，主要分三組，光是我前往應徵的組別就有8~10人的規模，負責不同類型的議題。面試的這個組別主要是處理例如第三方支付、電子支付等議題，對接單位主要是數位部。另外公會也作為業界溝通的管道與平台，會接觸到許多科技業。
4. 二面團體面試，由該組別法務團隊所有成員共同參與，當天跟另外一位應徵者輪流上台演講。題目有兩個，會在前一週提供你相關資訊，需要提前準備，第一題是自我介紹（需要做簡報）；第二題則是主題二擇一（沒有規定要做簡報），有兩個主題，一個是有關某遊戲玩家向工會申訴的案例，請你評估處理的方式，另一個是請你說明第三方支付的產業概況。
5. 兩位應徵者輪流上台說完後，會進到QA環節，法務團隊所有成員會自由發問，針對你的過往經歷、工作狀況做進一步的詢問。
6. 工作環境、團隊氛圍良好，且流動率聽起來不高，有許多團隊成員在職時生小孩，且在職時間很長。看起來是一個可以長期工作的環境。
7. 有時會因應工作需求加班，頻率不一定，要看政府部門發配工作的狀況。例如數位部近期因為網路詐騙太多被民意機關定得很慘，緊急需要研究政策因應措施，就會需要忙一段時間。
面試問答
如何說服政府官員，讓我們單位可以承接案件？
以過去經驗舉例說明。例如要先了解你的客群在想什麼，理解他們需求，並以他們的語言與方式溝通。
針對第三方支付，要如何平衡創新與監管？
以你的認知說明。
若產業界一直跟你抱怨（政府或政策），你應該如何處理與調適？
同理對方的感受，並試著找出解決方案....（以過去處理客戶的經驗舉例）
面試建議
1. 簡報要認真做。
2. 第二題雖然說是『有興趣再準備即可』，但你既然是面試者，當然要盡可能的準備！簡報也要做完整！
3. 二次面試會和其他應徵者一起上場，如果沒準備好會非常明顯。
