【公司環境】
感覺是新辦公室，整體很明亮乾淨。
TCA有兩間不同的辦公室，這次面試的跨域產學拓展中心是在另外一邊，在
導航的時候需要特別注意，不要去錯地方了。
【面試流程】
面試總共有兩次，在送出履歷之後，蠻快速就獲得一面的邀請。
<一面>
第一次面試為視訊面試，主要會由PM進行面試，過程較為輕鬆，主要是要了解面試者，以及說明職缺及公司福利。第一次視訊確認雙方意願後，當天便回信確認了下次實體面試的時間。
<二面>
第二次面試為實體面試，需要製作一份大約十分鐘的簡報，內容包含自我介紹、過往經歷、以及第一次面試所提出的問題（包含：對TCA的了解、對太空計畫的了解、對產學拓展中心的了解）。
參與面試的人員除了一面的兩位PM，另外還需要對總監及主管進行簡報，總共有五人。
簡報結束後，則會由每位與為人員進行提問，主要會根據簡報內容提問，另外，由於這個職位會需要出差，同時也要求語言能力，會有現場即時的英文問答。
整體的會議氛圍還算輕鬆，有節奏有壓力，但是也很有趣。
面試問答
請先自我介紹。
依據過往的職涯經驗，整合與此份工作相關連的工作內容，客製化一份60-90秒的自我介紹。
這份工作時常需要在緊急的狀況下寫出企劃案，這對你來說是可以接受的嗎？
將緊急狀況與過往工作經驗結合，說明過去有同樣的經驗，並不會措手不及；若真的過去習慣較為緩慢的工作步調，可以舉過往相關的生活案例佐證自己可以適應此份工作的步調，或是會如何跟上節奏。
這份工作所需要的專業知識有一定的門檻，這與你過往的工作相差甚遠，你會怎麼補強？
建議可以依照在工作時間、下班時間做區分。
長期來看，下班時間自己的知識補給，以及利用AI加強效率；在工作時間上，則是要懂得舉一反三，適時求助，問問題是加快工作效率（並且可以得到最準確的答覆），但絕非成為伸手牌。
即時的英文問答
此區塊會根據你的過往經驗以及此份工作特質進行提問，我認為這一段英文夠用就可以，並不是一定要非常好才能回答，最重要的還是語速、還有從容不迫的氣質，保持微笑以及平緩的語速，有助於自己思考，也能讓聽的人放鬆。
面試建議
1. 我認為這份工作最重要的地方是在於對於「此計畫」的興趣程度、學習能力以及學習方式。
2. 在準備方向上，了解工作內容的企劃是什麼是最基本的，接著將它所需的工作條件與自身做結合，放大優勢。
3. 回答不要慌，可以慢慢講。
