面試問答
在上一份工作中 執行專案的過程 有遇到甚麼困難 且怎麼解決
遇到讓我最印象深刻的...
面試內容主要問上一間工作內容的解決辦法
剛開始人資會通知視訊面試時間
之後會填寫一張公司內部的履歷表
視訊需要十
分鐘前就連線
人資的服務態度很好 親力親為
即使到了晚上六點都還會打電話提醒隔天要視訊面試
面試會有兩位主管 一位是分析主管 一位是研發主管
此公司以前是以N次貼為主力產品
但因N次貼逐漸沒落 所以目前正在轉型
面試內容大部份為前工作中遇到甚麼困難怎麼解決 會不會獨立思考
跟高雄有沒有地緣 希望可以久待
薪水很敢給 在面試過程中感覺會上 但是本來說會再一次二次面試
結果七天後就錄取通知並給予報到時間
公司沒有提供午餐津貼 年終也是看公司的營運狀況
研究助理就是在輔助研究員 感覺可以學到很多
主要要撐過公司轉型的過程 成功轉型年終就會給很多
面試問答
在上一份工作中 執行專案的過程 有遇到甚麼困難 且怎麼解決
遇到讓我最印象深刻的是
要與他單位配合進行放量生產
經過無數的溝通討論才達成共識
也成功放量生產銷售日本
面試建議
要會獨立思考 並解決問題
聚合算是大公司
很注重員工會不會久待 薪水也敢給 如果你有料的話
季獎金也會給
畢竟主管級的都待超過十年
午餐沒有補助 但有停車場
