面試問答
你覺得海運文件人員的工作內容是？
打提單，與客戶進行聯...
面試分為三個過程：書審/筆試/面試，大概中間都是相隔一個月左右，履歷要透過陽明海運官網投遞，有過書審的話才會接到筆試通知
，地點是在基隆的總部，當時大約50人？左右參加，題目包括：數學/國文/邏輯測驗/推理/英文/圖形...題目很多真的會做不完，筆試有過會再進一步通知面試。到了面試當天大約剩25?也就是一半的人，地點同樣是在基隆的總部，工作人員會先請面試者做英文打字速度測驗，因為擔任文件人員需要長期使用電腦打字，然後測驗完會被帶到會議室與主管面談，當時有五位主管，會請面試者先自我介紹，然後依照履歷對你發問，並且請你就文件人員的了解以及自身職涯規劃進行發言，工作環境感覺非常的安靜，沒什麼人在說話，都是安靜地敲打鍵盤的聲音，所以可能不太適合活潑跟外向的人。
面試問答
你覺得海運文件人員的工作內容是？
打提單，與客戶進行聯繫，確保商品進出口資料正確。
此工作要輪班（一年的大夜班），你如何勝任？
之前有做過要輪班的工作，所以沒問題
是否有打過提單？有無相關國貿經驗？
沒打過提單，但是有在網上進行自學，雖然我不是本科系（國貿/海運），但我在求學時有修過相關課程。
面試建議
在面試前工作人員就不斷強調這份工作需要進行大夜輪班，也就是大概一年的時間，之後就不會再有，除非你自願繼續夜班，當然夜班會有比較多的加給，然後面試時主管也強調說這份工作要長期待在電腦前面，工作內容單調、重複性高，無法跟人互動、交流，所以比較不適合外向活潑的人，也因為我之前的產業經歷有做過服務業，主管也對此提出質疑，也可能是這樣我才會收到無聲卡。
