面試問答
1.過去工作經驗中印象最深的事情
我回答過去工作中的客...
到櫃檯報告後會由人資帶到辦公室裡面試，因為工作經歷都是服務業因此詢問了相關問題，回答完問題接下來請我做筆試，筆試內容就是
給你一些句子中翻英，都是飯店業使用到的句子，不會很難。
寫完後會由櫃檯部門主管單獨面試，因為我的履歷上專長寫唱歌（現在回想起來覺得很奇葩），主管看了履歷跟我說不如你現在現場唱一首？，然後我就唱了XD。
（後來工作的時候職主管跟我說會錄取我是因為第一次遇到有人敢在面試時大聲高歌（？？？）
接下來會再換回人資主管面談，就是開始談工作福利、期望薪資等等，談薪水這部分我真的很不在行哈哈，後來發現語言能力比我差的後輩同事竟然開的比我高QQ。
基本上就是休假就是照勞基法，工時固定是8小時半(含少得可憐的半小時用餐時間TT)，有年終，那時候疫情前還是1~1.5個月左右。
工作環境我覺得在旅館業內算是乾淨的，畢竟算滿新的商旅，有去過其他老的大品牌飯店實在很可怕哈哈哈。
整個面試時間大概1-1.5個小時左右，輕鬆的面試結束後等待mail通知結果。
面試問答
1.過去工作經驗中印象最深的事情
我回答過去工作中的客訴事情經過，處理方法，最後是對這件事情的感想，覺得自己哪裡做得很好？哪裡可以改進？
你認為一個服務員需要多久的時間才能獨立作業？
我依照自己經歷回答，認為一個服務員(或者說剛加入一個公司的新人，不管甚麼產業)，都需要1-2年的時間磨練，才能真正熟悉這家公司的流程、配合公司文化的處理方法。
面試建議
我覺得跟公司文化很活潑，他們喜歡外向，勇於挑戰的人，即使害羞的朋友們也不要害怕，勇於展現自己最好的那面X!(你看我唱個歌就被看中了XD)
