第一次面試的主管人好，知道在面試什麼，後來知道是裡面的主任。但是原本說得好像已經很滿意，說會跟人事說給我發報到通知，叫我
回去等，等了半個月沒消息。後來打電話去問才說有錄取他人忘記通知。再過一個禮拜，又叫我回去給經理面試。又去了一次，早上9:00，到了他們還在開會。開完會面試，經理是個年紀大的女人，比較傳統刻板，問的問題都是在家庭情況跟之前工作情況，沒怎麼問到求職的點上，說明工作內容跟薪資也沒有明確，比起上一次的主任還不如。後來直接說我面試成功讓我下週報到，把我丟給一主任，主任也一臉懵逼，根本不知道他要帶新人。
面試問答
之前做過什麼工作？
沒做過，剛畢業，之前做工程師實習生。
為什麼想來做業務？
因為自身的性格比較符合跟人社交的職位。
面試建議
面試時著比較正式的服裝，經理對於不正式的服裝會碎念。面試過程帶笑容有耐心，不然經理會給你臉色看。如果你是有特殊狀況求高薪的人建議不要去，因為經理比較傲慢，講話不好聽。如果是主任面試這些都不用擔心，但是一定會給經理二面。
