公司就在大馬路邊，非常好找，大門口外有機車停車格可供機車停放，路邊也有許多可供汽車臨停的位子。要先到警衛室量體溫，進到公
司表明來意後，櫃檯的小姐會先給兩張紙，內容包含個人資料、中翻英還有DISC性向測驗，會要求在15分鐘內完成。
接著會上到二樓，由一位男經理面試，他請我簡單介紹自己的學經歷與，並簡單說明我所應徵的此職位乃責任制，並無加班費（但在此只是簡單帶過）。
接著經理請我稍等，換一位女協理下來面試，這位協理講話比較刻薄了些，問我說我畢業多久了，我回2018畢業的，她說可是妳107年就開始工作了欸！我跟她說那是同一年…她才意會過來。
後來她再三地強調此工作要找的人材，需要可以認真負責自律的，像我以前做服務業、品保的工作，都是公司要求才加班，但這份工作人員要自動自發（就是自己要來加班），如果希望工作跟生活要分得很清楚，那就可能不適合這份工作。
並且說，他們這個產業有分淡旺季，淡季也是可以準時下班，也不用加班。但若遇到旺季，整個團隊連續加班2、3個月也是有的。最後她詢問我的意願，我回覆她我要放棄這個工作機會。雖然面試工程不能說非常愉快，但這裡的環境乾淨、制度上除了沒給加班費，其餘全部都有照勞基法，如特休、週休等等（雖然這也只是應該的，但現在不照勞基法的也是一大堆）。
喔對了！協理還提到！曾經過年為了接歐美的訂單，曾經在過年期間來上班，雖不是年年都這樣，但這樣的案例是有的。
面試問答
你沒有採購的經驗，怎麼會想應徵這個？
本來就沒有採購這個科系，且職缺上也寫了無經驗可，對這塊也有興趣，所以就放手一試。
面試建議
職場新鮮人很想要磨練自己的話可以來試試看，畢竟公司福利看起來是不錯的，資歷越久可以獲得的分紅會比較多。但如果有家庭、不是孤兒、或肝不好的人就算了吧…
