應徵的是印尼廠儲備幹部。抵達後先和警衛打招呼後，進到大廳和接待處的工作人員告知是前來面試的，會拿到兩張試紙，一張是性向測
驗，另一張是一段email的英翻中，內容和鞋業的訂單議價有關，不難但會有幾個專有名詞。
填寫完畢交還給工作人員，試券會被轉交給人資，接著由人資在大廳直接面試。面試內容主要針對履歷進行更深的了解，然後會大致說明未來工作內容和上工流程等等，會在台中受訓再外派印尼。
當時不知道會有複試，初試結果不錯，當場就被直接邀約複試，但因為公司急需用人，猜測無聲卡和時程對不上有關。
在印尼外派期間供三餐及住宿，機票是來回四趟，一趟補助一萬三臺幣，沒用完會在到任一年後匯現金給你，年假28天，返台一次最多七天，薪資面議。
面試問答
最快到職時間？
（以下內容經過整理，非現場直接還原）
八月，但可彈性調整至七月
（工廠希望六月就能到職，是非常急的急缺）
可以接受加班嗎？
（公司表示非常態性，看部門進度）
可以
面試建議
基本上面試難度不高，但因為公司急用人，所以上不上也是緣份的一種。公司的氛圍蠻妙的，例如，我有詢問返台機票是否能夠飛去臺灣以外的國家，人資說他要再詢問主管看看，因為以前沒有人這樣做過，大家都會飛回臺灣看家人。不過後來主管有解答說可以，就是定額補助，看員工怎麼利用，但假期最多就是一次七天，國定假日看印尼那邊的。
