約4:00面試，對方有先告知包含筆試及面談，約需2小時。我有再詢問筆試方向，對方表示主要是適性測驗，也會有一小部分專業測
驗，按照所知回答即可，無需過度擔心。
當天準時抵達，等到4:30主管都沒來，辦公室只有一個櫃檯人員，倒了一杯水、拿了一些文宣讓我邊看邊等，但也沒告知要等多久或是主管去哪了。
4:30時櫃檯人員請我過去其中一個辦公位子，開始進行筆試測驗，有給一張正反兩面滿滿的題目，其中一面半是適性測驗（主要在看你工作時的態度或想法如何），最後半面是測試excel, word能力、公文撰寫能力、查找資料和寫企劃的能力，這幾題都有建議的作答時間，還有要求最後要親自操作給主管看、要印出來並以整理成交辦給主管的形式。
沒規定不能查資料，所以我為了寫企劃書瘋狂上網查（但沒有用ai），寫到6:00才結束，主管大約在5點才出現，跟正在與筆試奮鬥的我打招呼，6點印出來後，還要親自操作考卷上指定的word, excel功能給主管看。
筆試結束後才被請進去會議室開始面試，面試期間有很大部分是主管在介紹基金會的業務和過去的貢獻（吹捧創辦人），要求我要把那些文宣帶回家看，但文宣中很多帶有政治立場的言論。還有一大段是在檢討我的筆試內容，適性測驗的部分只要不符合主管期待，他就會請我解釋一下為何這樣作答，甚至有一題在我解釋完後，他重新跟我說明，並要求我在聽懂後重新作答一次。
最後半小時大概就是在討論預期薪資等問題，還有問我目前想要來這裡工作的意願有多高，面試到8:30才結束，這段期間櫃檯人員都還沒下班。
面試問答
能接受偶爾假日上班嗎（若舉辦活動需要時）？
因為還要準備國考，比較不希望太常需要假日加班
面試建議
如果不在意工作環境及職場氛圍，那可以考慮。工作環境就是很小間的辦公室，而且東西堆的很多，沒什麼在整理的感覺，還只開辦公區頭上的燈，其他地方都是關燈的狀態。我問說有多少員工，主管說「平均大會是2-3人（含主管），我們的工作關係都是很平行的，有什麼問題都可以直接跟我討論」。
2天後（平日）的晚上8:30，接到主管打電話來通知面試通過，但我婉拒了。
