一進公司櫃檯就會直接問你來意，說要面試就會在旁邊沙發稍等。其實門口看不太到工作環境，接著沒多久(5分鐘左右吧?)被帶到旁
邊會議室寫考題。考題不多，但算比較冷門，不像很多工程師面試寫程式設計的題目，是問資料庫概念(選擇題)，前面基本題，後面有些真的稍微深，我是用刪去猜的，簡單基本約一半一半。基本上很快就可以寫完。寫完之後櫃台人員來收，接著就有第一個面試人員來問你一些基本的東西(履歷上)。這邊不確定會不會篩選過決定面第二個，我是稍微等一下之後就直接跟總經理面(這邊每個人最後一關一定是總經理)。考卷是總經理直接改，但也沒跟你說對錯或是對幾題錯幾題，我自己是只有被說答題狀況不錯，不清楚其他人。
接著還是會再問一次履歷上的東西，問你優缺點等等。然後會問你有沒有問題想問。基本上我準備了自己關心的問題，這邊就請每個求職者自行決定。最後總經理會直接請你開期望的薪資，我開了也馬上被同意，請我三天內回覆，因為我不要的話他要通知其他求職者，大概就是這樣。然後就結束離開。
面試問答
自傳提到的東西會被問
我個人是照實回答，因為是有關我實作的作品(有帶作品)
自己有什麼優缺點
優點不用太浮誇，把缺點包裝成是另一種類型的優點
面試建議
有作品要面試基本上不難，這間公司蠻缺programer，基本上是需要即戰力。但他的薪資算很普通偏下，我是因為比較敢開所以還可以接受。後來覺得被爽快同意是因為當時剛好真的很缺人，而我又是有經驗的。福利的話，問了回答的還蠻真實的。但年終這方面，想衡量薪水就以沒有年終去算，公司年終不太多，就當是額外的小獎金不要把它算入期望年薪內。
