社團法人國際城市浪人育成協會

Name: 活動企劃
Item: 社團法人國際城市浪人育成協會
Rating: 2
Author: 匿名

臺北

文教傳播

面試心得

4.2 /5

面試評價

67%

錄取率

普通

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2023.09

面試時間

2 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

面試將近尾聲時嚇了一...

面試問答

自我介紹 1 分鐘

看你要講什麼

面試將近尾聲時嚇了一大跳，他們最後才突然表示因為組織架構臨時變動，所以這個正職的職缺消失了，目前不會錄取人，之後開缺的話

歡迎再次投遞；以後可能會再開設其他職位，問說我有沒有興趣兼職或者能不能保持聯絡。因為很突然，所以當下先保守回應「要回去思考一下」，並且稍微詢問了一下兼職的合作方式等，對方有稍微講解，並且說會把相關兼職資訊寄給我。我當下有詢問那今天仍進行這場面試的意義為何，對方說因為看了應徵表單資料很想聊一聊多認識，面試完也覺得想合作，並解釋說是面試前一兩天很突然的組織變動狀況，所以該正職消失，有點來不及通知應徵者。以一個應徵者的角度來說，覺得整體情況偏扯，畢竟也是花費了許多的心力準備面試，而且應徵表單需要填寫的也是不少內容。如果情況真的是很不可抗力的因素，大可先來信或電話通知和解釋，讓應徵者提早知道實際情況，能根據實際情況再決定要不要參加這場面試，而不是有一種被強迫著參加完面試才突然告知這種結果；如果有即時更新資訊且保留選擇的自由給對方的話，會讓應徵者更有被尊重的感受。同時我面試結束當天，看見他們社群上徵才的貼文也還是處於至頂狀態，應徵申請表單也都還開著；人資營運在這部分真的非常需要加強。覺得非常可惜，因為其實組織的核心理念和推出的服務都很創新且有意義，原本期待他們也是很 "看重人" 的組織，但就這次經驗感覺不到他們強調組織 "重視人" 和 "透明溝通" 的部分，和原本認識到的品牌和企業文化不符。唉，希望不會有其他再跟我遇到一樣情況的人。

面試問答

自我介紹 1 分鐘

看你要講什麼

想更多了解應徵動機

之前看過社群跟求職相關的分享，他們蠻重視應徵動機，以及會希望聽到更具體的故事或例子。所以我是直接分享個人經歷，但有和職位以及城浪理念做連結。其實如果你本身是因為很喜歡他們的理念或對於青年迷茫、職涯探索等很有共鳴的話，基本上就真誠的分享你個人的體悟和經歷，應該就會契合了

過去辦過規模最大的活動/專案？

會詢問活動內容、流程等，以及希望你用人數或預算表示規模

過去辦過覺得最自豪的活動/專案？

分享後會接著追問這當中的成就感來自於哪裡，以及這當中有沒有一項可以更改進的地方

是否有專案管理的經驗？

按照經歷分享

根據履歷的一些經歷去詢問

有問的話問得算是細，也會根據敘述追問；但也沒有每個經歷都問，主要還是問大問題然後你自己挑選適合拿來講的過去經歷來分享，所以可以練習到對自己的經歷非常熟，熟到像資料庫那樣可任意取用對應

你從過去到現在目前遇到在家庭、生活或工作方面最大的挫折為何?

會進一步詢問你在當中的感受、角色以及怎麼面對

你會如何形容自己的價值觀?

可以分享在生活、人際、工作層面都可

上一份工作離職原因

視你自己的情況回答

和別人衝突的經驗？

按照經歷分享。會更在意你跟別人的衝突如何處理 (盡量舉自己本身是衝突當事人的例子)，而不是整個團體之間的衝突

對於應徵職位的了解，知道大概是會做些什麼嗎?

參考 JD

說出你的兩到三個缺點

真誠但是有技巧地回應，可以說明自己如何去面對和處理認為是缺點的東西

說出為何你是這個職位的最佳人選

可更加強調自介當中提過的特質和經歷

面試建議

整體面試約 1 個多小時，兩位面試官輪流提問，也會耐心聽完敘述並且一邊紀錄，也會給一些正面反饋。地點在 NPO 聚落 2 樓的小教室，兩位面試官 (營運長+體驗活動企劃主管)，有一張大長桌面對面坐著，相聚不會很遠，一般正常說話音量即可。進去就座後，面試官會先介紹他們自己，然後跟你說準備好要開始了再跟他們說 (感覺還有預留一些深呼吸的空間)。整體氛圍並不是活潑的，所以可以理解為什麼有其他心得寫說偏嚴肅，但整體氣氛還算是親切，所以也不用太緊張。補充後續，面試過後大約 3 個工作天後，最後只有寄信來再次說明該職缺因為組織變動會延緩錄取，以後如果還想要的話歡迎再次投遞；這樣的回應蠻模糊的，也不知道是否是指所有應徵流程 (包括申請表單、文件、面試) 都還要再重新走一次的意思? 那這樣之前那場面試，以及人資說 "未事先告知是因為還是希望可以多聊聊先認識" 就都更沒有意義了。而且也沒有履行面試當天說的會寄送兼職相關說明的 email；那不如不要在面試當下亂說話，很像是為了打發應徵者而隨便畫餅。

2022.10

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

本來要實體面試，因為...

面試問答

知不知道城市浪人的使命是什麼?

城浪在乎的是幫助每...

2024.12

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試過程氣氛輕鬆沒有...

面試問答

自我介紹一分鐘

講一些自己相關的經驗...

台北市松山區
八德路
可租補

馬上租

2023.09

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

總共約半小時，由兩位...

面試問答

在過去參加的活動過程中遇到最困難的事情是什麼？怎麼處理跟解決？

在籌備某隻營隊時擔任...

2022.11

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

面試會由約四個人進行...

面試問答

為什麼想申請的動機

就如實回答

2021.02

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

因為參與學校的一個p...

面試問答

自我介紹

照實回答

2020.03

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

三位面試官，兩位面試...

面試問答

對城市浪人什麼活動有興趣？

百工日記，可以讓學生...

2015.11

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

與面試官約在在台大創...

面試問答

自我介紹

根據自己準備好的自我...

2020.03

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一開始被告知團體面試...

面試問答

如果今天執行長叫你影印、回覆媒體、訂午餐你會先做哪一個？

我有點忘記講了什麼，...

2018.04

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

由執行長、品牌行銷總...

面試問答

介紹一個自身關注的社會議題，以及你為其做了什麼努力

依個人經驗回答，若能...

2020.02

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

從備審資料，履歷中出...

面試問答

團隊執行專案時會碰到的問題，例如活動品質，團隊不和等

建議結合自身過去經驗...

2018.05

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

團體面試，三位面試官...

面試問答

應徵動機

依自己的經歷

求職者分析

1

國立臺灣大學

25%
2

國立政治大學

25%
3

輔仁大學

16%

也參加過這些公司的面試

acer_宏碁股份有限公司

3.7

·

460 篇
MaoUp毛起來_莫奧數位股份有限公司

4

·

71 篇
學籽文創有限公司

3.6

·

38 篇
中華郵政股份有限公司

3.7

·

95 篇

App 下載

政治社福熱門公司

中華民國對外貿易發展協會

社團法人台灣評鑑協會

衛生福利部食品藥物管理署

財團法人農業科技研究院

中科院 NCSIST_國家中山科學研究院

財團法人中華民國兒童福利聯盟文教基金會

財團法人伊甸社會福利基金會

均一教育平台_財團法人誠致教育基金會

職缺

倉庫管理專員

溫莎國際有限公司

35k

／月薪
楊梅(威獅倉)知名電商誠徵物流理貨員時薪250-320／H

宗信人力資源有限公司

320

／時薪
【中壢】藥廠倉庫人員 (免費供餐)

汎亞國際人事顧問股份有限公司

33k

／月薪
楊梅(和平路)知名電商誠徵理貨員時薪240-330/H (可日領/可書審)

宗信人力資源有限公司

330

／時薪

購買 100 積分

積分使用期限

2027.10.20 23:59

購買後總積分

積分

發票資訊

變更

E-mail

載具

面試趣會員載具

付款方式

其他

社團法人國際城市浪人育成協會

求職者分析

App 下載

熱門問答

政治社福熱門公司

開始結帳