到公司先做寫基本資料、10題邏輯測驗，仿多益考試（有多益成積應該不用考）。2位人資先面試，問的問題從履歷上提問，然後介紹
薪資福利，講的很清楚（會寫出來給你看）。面完換主管面試，一樣從履歷提問，會有2題情境題，問上班會遇的的情況如何處理，2分鍾內給主管5個處理方式，最後也會跟你說該怎麼處理。會列印一張英文的郵件，請妳口頭翻譯，最後讓你提問。主管強調這份工作會出差北中南，也會有壓力。
薪資 ：
以無經驗來說起薪固定38000，本薪33000+其他津貼到38000（全勤津貼佔1200），前2年新人會大幅條薪，做滿3年保底可以到44000
福利：
雖然台惟是傳產，但福利給的很不錯
獎金制度發的也不錯
上班時間8:00-16:20，雖然可以早下班，但中午只有休息30分鐘
面試問答
如果產能不足，導致貨來不及交，如果處理？
看自己的想法，有很多種答案
如果供應商吿訴你今天沒辦法給料，如果處理
看自己的想法，有很多種答案
生管需要什麼樣的技能、特質？
Excel、多益、SQL、Python
會溝通
能解決問題
面試建議
要對自己的履歷，為什麼換工作，為什麼想做生管，生管的工作內容、需要的技能、特質，都要很清楚，給出明確的答案，主管有可能從你的答案繼續追問。會遇到外國客戶，公司希望多益至少400以上。
面試難度偏高，但如果有生管經驗和英文能力應該能輕鬆應對。能學到很多東西，如果用來當第一份工作累積經驗會很棒。
