面試問答
工作經驗，離職原因，最低待遇，家庭狀況
如實回答。
1. 與警衛交談後，至第一棟樓會議室進行面試，大樓外觀看起來蠻OK，不過內部裝潢偏老式風格，一樓辦公桌陳列方式似乎有些擁
擠，不過該公司已成立40年之久，與其他面試過的傳廠老公司相比，裝潢風格都蠻相似。
2. 一開始會需要寫一份公司內部制式資料表，面談總共約1小時。公司大樓雖不是新潮商辦，但整體看起來還蠻乾淨。
3. 第一關是人資簡單面試了解個人背景，第二關改由部門主管面試說明工作狀況，第三關由董事長特助及一位可能是管財務的女性主管來面試，並說明福利與薪資狀況。前面兩關人都蠻NICE的，但最後一關因為談到錢，加上可能是公司比較高層人士，對方有時說話感覺比較沒那麼客氣(或是可能本來說話風格就如此)，也可以感覺會想以最便宜的價格取得最高CP值人選(但所有公司誰不是這麼想，能找到一個便宜好用當然最好)，也會一直想探究過往的薪資狀況(因本人在資料表是留白，可多看網路文章，自行決定是否要揭露)，不過對方也強調年終會保2個月，不供午餐但有伙食津貼，調薪也是看個人表現狀況。
面試問答
工作經驗，離職原因，最低待遇，家庭狀況
如實回答。
面試建議
感覺很穩定、很公務員生活的一間傳廠公司，看起來環境也還算乾淨。在八德這個地段，可能年終保2算是個不錯的選擇，但忘了問對方是否業績再好也只有2個月。
