面試問答
怎麼量測一個DEVICE的power consumption?
以NB作法，在pow...
第一次由人資及部門主管面試
大約花兩小時, 主要是問過去經歷跟為什麼換工作期望薪資
新創公司辦公室一層樓大概不到30
人，目前都按照勞基法，因人數不多還沒有福委會
印象中是保13，沒其他特別福利
原以為相談甚歡，人資說後續如果有核薪會是母公司人資通知
結果隔兩天說有二面...
二面由技術總監面試
一到先做一張測驗卷，主管進來直接先問問題，問的內容稍微再專業一點
不過自認為沒答的很好
科雅主要做指紋辨識相關，面談過程經驗上沒甚麼談到相關方面可能也比較吃虧
結果:感謝函
面試問答
怎麼量測一個DEVICE的power consumption?
以NB作法，在power rail上串精密電阻，然後用data log計算電壓電流後相乘
主管回覆:但這應該是理論值，不精確吧?)
我:.......(當下答不出來), 我們是都這樣做的，(事後想想應該回答有拔掉該device 量測整個系統的power consumption確實與data log計算的差不多
中間有講到座NB時驗證高頻音，主管詢問如何解決
一般遇到高頻音都是電容共振產生，通常解決辦法為將電融更換材質換成pos cap,
是否會用orcad,pads, 畫完線路怎麼確認
orcad會用, layout 只用過allegro
我當時不太懂主管意思，回答check power rail, 阻抗控制等等
但主管要聽的其實是DRC
對電子的強項是什麼
這題當下腦袋空白，......
主管給台階:改問研究所的專題
面試建議
依照自己的經驗據實回答，問題不難，但也需要臨場反應
但可能至少有3年以上的design經驗跟指紋辨識相關的經驗更佳
一切隨緣
