面試問答
會先電腦做數學簡單測驗，測試複製excel表格精準度，從自我介紹中去詢問其他詳細問題
依實"加以描述"回答
會先電腦做數學簡單測驗，測試複製excel表格精準度，還有看一些企業形象的介紹影片。
做完後到另一間會議室，採一對多，一
個面試官(是人資面試)，對兩至三個人問問題輪流回答。
第一先自我介紹，再從自我介紹中衍生出其他問題來問你，面試者的部分了解差不多後，他會開始講述公司的簡介、薪資福利。(講很久)
再問是否能接受加班，他一直強調也再三確認能否接受加班。
面試問答
會先電腦做數學簡單測驗，測試複製excel表格精準度，從自我介紹中去詢問其他詳細問題
依實"加以描述"回答
面試建議
錄取後，有進入公司工作一小段時間，行政(內勤)的人有些陰險至雙面人，工作內容教一半，事情做錯被回報後再再去問問題他跟你說:我忘記跟你說了，事情會推來推去，公司要求每天做日報(內容是填寫一日工作內容與時數，以及回報)
這個日報填寫要求很龜毛，沒什麼錯誤的事情回報時，填寫今日心情或是小事情會被批填寫不夠仔細回報度不足；有發生事情回報時，又會被說怎麼可以讓錯誤發生。凸._.
主管(大小)很愛加班，也喜歡在下班前指派事情，內部員工很奴各個都很愛加班，一副無加班費也沒關係的感覺。
*其他詳情，網路上查得到的都是真的
*這間公司不愛才，缺人就招，不缺就砍，加班最少的先砍
*裡面主管跟老員工都是親戚，做內勤很看主管緣
