面試問答
不知道你對這樣的工作內容有興趣嗎？可以接受嗎？
有沒有興趣不太好說，...
面試時間非常短，大概只有十分鐘，而且不用準備履歷，面試官會自己去人力銀行上印那個排版很醜的履歷。
過程大概就是面試官講
解了一下工作內容，其實沒有什麼難度，這個助理職的部門是製造自來水管線的一些零件，所以這個部門的案子都是接公部門的案子，助理主要工作是當司機，載公部門的驗收官到案場進行驗收，然後回來寫驗收報告這樣，偶爾會要載外勞去另外兩個廠區支援，基本上沒什麼難度，比較困難的地方就是要跟驗收官打好關係。
工作福利都照勞基法走，加班會有1.33跟1.66，福利我覺得是做的很不錯的了。
比較出乎我意料之外的是面試官沒有任何刁難的問題，反而是問：「這樣的工作內容，你覺得可以接受嗎？」我真的沒想過有面試官會問這題，只好用比較中庸的方式回應。
然後感覺面試好像快進入尾聲，但我椅子都還沒坐熱，好像剛剛在警衛室換證件跟量體溫的時間都比面試還久。所以我又硬擠了兩題問面試官，我問了內部的升遷管道，面試官只是說「升遷管道一定會有」，然後我看到一旁有金屬零件的工程圖（那個叫工程圖嗎？），我又問面試官：「未來會需要學怎麼看圖或作圖嗎？」面試官說：「不需要，但如果你有去學，或者你會，這一定是加分的。」
然後面試就結束了。
我真的以為面試官對我興趣缺缺，所以才沒什麼問題要問我，沒想到隔天就接到錄取的電話通知。
工廠本身環境其實蠻差的，廠區看起來破破舊舊，但辦公室區塊就還好，外表也是舊舊的，但裡面有裝潢過，風格很特別，我在等面試官的時候，坐的是那種在廟前榕樹下泡茶用的桌椅組，但兩側的辦公區又是現代路線，過個門進到面試我的部門，整個又是工科風格。
面試問答
不知道你對這樣的工作內容有興趣嗎？可以接受嗎？
有沒有興趣不太好說，畢竟找工作，我個人看重的是員工福利跟發展，老闆有沒有照顧員工跟未來我人生能有什麼樣的規劃。
但可不可以接受，這我一定可以接受，因為以前在學校當行政時，我就接觸過不少次驗收環節，而且我還是驗收方，只是我們以前的標案類型應該跟你們接案子的不一樣，但基本觀念是有的，而且驗收報告這些給公家機關東西都是會越寫越順，就算不順，找先前類似的案子出來參考也能解決。
但我比較擔憂的點就是在跟驗收官培養感情這一塊，畢竟會遇到什麼樣的驗收官，誰也說不準，你們一定也遇過很好相處跟很難搞的驗收官，這真的不是我努力就能做的好的事，運氣也佔一部份，所以你問我能接受這樣的工作內容嗎？我當然可以接受，但你問我有信心做到最好嗎？我實在很難跟你掛保證。
但你也有在我的經歷上看到我有服務業的經驗，我覺得服務業經驗讓我在處理人的問題上的確有些心得，但也是服務業的經驗讓我無法向你保證我一定能把工作做到最好。
面試建議
雖然公司福利不差，然後工作內容又簡單，但我真的不太會開車，如果只是載我一個人就算了，工作內容主要是載別人，我真的是很怕會害死別人，所以最後我還是婉拒了這份工作。
開車技能真的很重要，然後駕訓班報名時說有幾堂道路駕駛，就一定要在考到駕照前上完，因為考完駕照，你就完全不會想進駕訓班，很多教練就是抓準這點，省了好幾堂道路駕駛（包含我當初考駕照的兩堂），少了那幾堂道路駕駛，就少了一種感覺，少了那一種感覺，我今天就少了一份工作。
