面試問答
分享團隊領導或是團隊合作的經驗。
領導:曾擔任營隊總召...
投完履歷後會通知，這一屆是線上團體面試，總共有三題，一個人一題回答兩分鐘，輪流回答，第一個會變成最後一個，中間可以多想一
下比較好。
人資會提問，每一梯次的問題都一樣，一梯次為六個人，面試官都是各部門(填志願的部門)的大主管，所以可以先上網查詢一下，看到真人時會比較安心。
人資提完四個問題，填第一志願的主管會針對你的履歷提問題及追問，所以要記得填的是哪一個部門，履歷的內容也一定要弄熟，可以讓主管看到專業的有可能只有這題。
面試問答
分享團隊領導或是團隊合作的經驗。
領導:曾擔任營隊總召，帶心最為重要
合作:競賽時與團隊的溝通協調
主要應該看和人溝通的團隊能力
描述數位金融或是行動支付的所見所聞。
行動支付:到中國交換時看到他們所有小攤販、酒館都已經使用行動支付，貨幣基本上不會出現；而台灣近年來行動支付卻非展的比較緩慢，但也藉由這次疫情讓大家意識到行動支付的方便性。
數位金融:現在台灣開個戶還是以線下為主，而且花費時間還要一個小時以上，線上開戶也蠻麻煩要等好幾天，這都是需要進步的地方
為什麼想來國泰投信實習?
蠻多人都有提到國泰最近的業務，國泰電動車ETF之類的，或是國泰ESG好棒棒
但我主要是講為甚麼想要進這個部門，希望主管可以看到我這部分的專業，主管也有在最後部分追問，所以這題可以從整個國泰聚焦在部門
面試建議
國泰投信沒有很注重學歷，非台政也很有機會，碩士、大學也沒有關係，只要講得不錯就有機會上。數位金融、行動支付之類的專業問題，如果不熟可以先聽別人講的，再以此做聯想；但自己有把握的還沒輪到時，先自己RE一遍，列點敘述可以讓面試官印象比較深刻。
